Praca i kariera
Dołącz do Brunata ZENNER i kreuj z nami przyszłość!
Chcesz wnieść znaczący wkład w życie swoje, swoich współpracowników oraz naszych klientów? Jesteś osobą promującą innowacyjność i zaangażowanie? Chciałbyś/chciałabyś pracować w branży rozwiązań technologicznych, które kształtują zrównoważone zużycie energii? Jeśli Twoja odpowiedź brzmi „tak”, koniecznie zapoznaj się z naszymi ofertami pracy!
Kogo szukamy?
Technicy, inżynierowie, specjaliści IT, sprzedawcy, marketingowcy, pracownicy administracyjni i wiele więcej. Brunata ZENNER od lat dynamicznie się rozwija i stale poszukuje nowych współpracowników, którzy pomogą nam i naszym klientom lepiej wykorzystywać energię i zasoby naszej planety.
Oferujemy przyjazne, nieformalne środowisko pracy, gdzie ambicje idą w parze z odpowiedzialnością. Niezależnie od tego, czy posiadasz bogate doświadczenie, czy dopiero wkraczasz na rynek pracy, masz wykształcenie akademickie, średnie, czy zawodowe. U nas jest miejsce dla każdego.
Liczą się dla nas wspólne wartości
W Brunata ZENNER różnorodność i odmienność są fundamentami kultury przedsiębiorstwa. Kierujemy się wspólnymi wartościami, które definiują naszą współpracę, przez to zapewniając każdemu pracownikowi możliwość jego pełnego rozwoju.
Jako Brunata ZENNER jesteśmy:
Odpowiedzialni
W naszej firmie stajesz się częścią wspólnoty, w której wzajemnie się wspieramy.
Innowacyjni
Dążymy do ciągłego rozwoju. Wyznaczamy sobie ambitne, ale realistyczne cele i stawiamy na komunikację. Jesteśmy dumni z naszego rozumienia świata biznesu oraz tworzenia trwałej wartości dla klientów Brunata ZENNER.
Ambitni
Możemy, chcemy i śmiało przechodzimy od słowa do czynu. W Brunata robimy to, co mówimy. Komunikujemy się otwarcie i szczerze, wspólnie tworząc ramy otwartego dialogu.
Znajdź nową pracę już teraz!
Kliknij poniższy link, aby zapoznać się z aktualnymi ofertami pracy. Zachęcamy również do przesyłania aplikacji spontanicznych. Prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego oraz dołączenie CV.
Otwarty i przejrzysty proces rekrutacyjny
W Brunata ZENNER do każdego procesu rekrutacyjnego podchodzimy indywidualnie. Organizujemy poszczególne etapy w zależności od specyfiki i wymagań danego stanowiska. Zwykle konieczne jest przeprowadzenie dwóch rozmów, obejmujących zarówno analizę osobowości, jak i weryfikację kompetencji. W innych przypadkach wystarczająca może być jedna rozmowa kwalifikacyjna.
Nasze zobowiązanie rekrutacyjne polega na zapewnieniu wsparcia na każdym etapie procesu, aby zagwarantować pozytywne doświadczenia i satysfakcjonującą rozmowę kwalifikacyjną. Oczywiście, twoje dane są przetwarzane i przechowywane w sposób poufny.
Nasi pracownicy są dla nas najważniejsi, i jako potencjalny przyszły kolega, powinieneś to naturalnie odczuć.