Álláslehetőségek és karrier
Csatlakozzon a Brunatához
Szeretne pozitív hatással lenni kollégáira és ügyfeleinkre? El tudja képzelni, hogy egy olyan közösség része legyen, amely az innovációt, az elkötelezettséget és a jólétet helyezi a középpontba? Szeretne olyan technológiai megoldásokkal dolgozni, amelyek alakítják az energiafogyasztás jövőjét? Ha igen, akkor tökéletes lehetőségünk lehet az Ön számára.
Ön az, akit keresünk?
Technikusok, mérnökök, IT-szakemberek, értékesítők, marketingesek, adminisztratív munkatársak és még sokan mások. A Brunata Energy Management-nél gyorsan fejlődünk, és folyamatosan új kollégákat keresünk, hogy segítsenek nekünk és ügyfeleinknek az energiafelhasználás optimalizálásában és a bolygó erőforrásainak megőrzésében.
Nálunk egy mozgalmas és informális munkahely vár Önre, ahol az ambíció és a felelősségvállalás kéz a kézben jár. Legyen szó tapasztalt szakemberről vagy új tehetségről, műszaki vagy adminisztratív háttérrel rendelkezőkről, nálunk mindenki megtalálja a helyét.
Közös értékeink megváltoztatják a mindennapi életet.
A Brunatánál a sokszínűséget ünnepeljük és elfogadjuk a különbségeket. Közös értékeink és együttműködésünk olyan környezetet hoz létre, ahol mindenki képes a benne rejlő lehetőségek kiaknázására.
A következő értékek állnak a középpontban:
Felelősség
Nálunk egy elkötelezett közösség tagjává válik, ahol kölcsönösen segítjük egymást.
Újítások
Folyamatosan fejlődünk. Ambiciózus, de megvalósítható célokat tűzünk ki magunk elé, és folyamatos, konstruktív visszajelzést adunk egymásnak. Büszkék vagyunk arra, hogy óriási tapasztalattal rendelkezünk, és maradandó értéket teremtünk a Brunata ügyfelei számára.
Proaktivitás
Képesek vagyunk a megvalósításra, az akarat is erős, és meg is merjük tenni. A Brunata Energy Management-nál azt tesszük, amit mondunk - és azt mondjuk, amit teszünk. Nyíltan és őszintén kommunikálunk, és közösen teremtjük meg a nyílt párbeszéd kereteit.
Ismerje meg leendő kollégáit
Dániában több mint 300 alkalmazottunk dolgozik azon, hogy segítsenek az adminisztrátoroknak, lakosoknak és vállalkozásoknak energiafelhasználásuk optimalizálásában. Székhelyünk Herlev-ben található, további irodáink pedig Aarhus-ban és Odense-ben találhatók.
A Brunata több mint 17 európai országban van jelen, ahol együtt dolgozhat kollégáinkkal és partnereinkkel.
Thomas Rohleder, szoftverfejlesztő
Thomas 2018-ban végzett a Dániai IT-Universiteten, majd néhány évig különböző nagy IT-cégeknél dolgozott, anélkül, hogy úgy érezte volna, megtalálta a helyét. Amikor azonban 2020-ban elkezdett dolgozni a Brunatánál, minden a helyére került.
„Szeretek olyasmit csinálni, amit az emberek valóban használnak, és ami változást hoz a világban, amelyben élünk.”
Linda Knudsen, ügyfélszolgálati képviselő
Linda már közel húsz éve dolgozik a Brunata Energy Management-nél, és ha rajta múlik, akkor a 25. és a 30. évfordulóját is a vállalatnál ünnepli majd. Jelenleg Linda elkötelezett ügyfél-tanácsadóként tevékenykedik, amit nagyon szeret.
„Elkötelezett közösség vagyunk. Közösen dolgozunk azon, hogy ügyfeleink elégedettek legyenek. Ezt nagyon szeretem a munkámban.”
Kevin Hjorthøj, értékesítési vezető
Kevin 2013-ban kezdett el dolgozni a Brunata Energy Management-nél technikusként. Ma már értékesítési vezető, és 12 alkalmazottért felelős.
„Nem hiszem, hogy ugyanazokat a lehetőségeket kaptam volna, ha máshol kezdtem volna. Ez egy kicsit olyan, mint az amerikai álom, ahol megengedik, hogy kövesd az ambícióidat és magad építsd a karrieredet. Természetesen mindig saját magadnak kell felelősséget vállalnod a fejlődésedért, de a Brunata Energy Management hitt bennem. Ezért nagyon hálás vagyok.”
Találja meg nálunk az új állását
Kattintson az alábbi linkre és tekintse meg az aktuálisan meghirdetett pozícióinkat. Természetesen mindig örömmel fogadjuk a jelentkezéseket. Kérjük, ne felejtse el kitölteni a kapcsolatfelvételi űrlapot, és csatolja önéletrajzát, jelentkezését, valamint esetlegesen más releváns dokumentumokat.
Átlátható folyamatok
A Brunata-nál minden toborzási folyamat egyedi. Az egyes folyamatokat az aktuális pozíció igényeihez igazítjuk. Néha szükség lehet egy második interjúra személyiség-elemzéssel és logikai teszttel, míg más esetekben egyetlen beszélgetés is elegendő lehet.
Az adott helyzettől függetlenül a toborzási folyamatunk biztosítja, hogy mindvégig támogatni fogjuk Önt, pozitív és megnyerő élményt nyújtva. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy adatait a lehető legnagyobb titoktartás mellett kezeljük és tároljuk.
Munkatársaink kiemelkedően fontosak számunkra, és leendő kollégaként alapvető fontosságú, hogy Ön úgy érezze, megbecsülik és értékelik.