Kariera

Możliwości rozwoju

w Brunacie Zenner

Kariera w Brunacie Zenner

W Brunacie Zenner istnieje wiele możliwości rozwoju. Pracownicy naszej firmy należą do różnorodnych grup zawodowych, zatrudniamy zarówno inżynierów i techników, jak i specjalistów w obszarach: IT, R&D, finansów, sprzedaży czy zasobów ludzkich. Cenimy zaangażowanie naszych pracowników, dlatego poza atrakcyjnym wynagrodzeniem, proponujemy pakiet benefitów pozapłacowych, które odpowiadają specyfice i potrzebom danego stanowiska.

Zatrudniamy ponad 400 pracowników, którzy każdego dnia przyczyniają się do opracowywania rozwiązań optymalizujących zużycie energii w mieszkaniach i budynkach. Mając świadomość, że zmiany klimatyczne są jednym z największych, współczesnych wyzwań, wspólnie pracujemy nad rozwiązaniami na rzecz efektywności energetycznej. Wierzymy, że w najbliższej przyszłości nasze, cyfrowe sytemy pomiarowe umożliwią przystosowywanie istniejących i tworzenie nowych, w dużo większym stopniu neutralnych dla klimatu budynków oraz ich optymalne finasowanie.

Nasza, główna siedziba znajduje się w Łodzi, ale jesteśmy obecni w wielu polskich miastach, m.in. w Warszawie czy Gdańsku. Nasze produty i usługi są dostępne w siedemnastu europejskich krajach, a obecnie realizujemy międzynarodowe inwestycje z wykorzystaniem najnowszej technologii Internetu rzeczy (IoT).

Aktualne oferty pracy

Ze względu na rozwój regularnie prowadzimy rekrutację na stanowiska w wielu obszarach zawodowych. Zachęcamy do zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy:

Stawiamy na rozwój

Chętnie wspieramy rozwój zawodowy pracowników w międzynarodowym środowisku. Udostępniamy pakiety działań rozwojowych i szkoleń, które pozwalają naszej kadrze na podnoszenie kwalifikacji.

Dbamy również o zdrowie fizyczne i psychiczne naszych pracowników, dlatego zapewniamy dofinansowanie zajęć sportowych, wakacji dla dzieci czy wypoczynku.

Ze względu na międzynarodowy charakter działalności firmy, proponujemy naszym pracownikom elstyczny tryb pracy. Wielu z nich ma możliwość wyznaczania godzin rozpoczęcia pracy lub pracy w trybie Home Office, w określonym wymiarze.